外資系企業で働くときに最も大切なこと

いかに企業に貢献するか

外資系企業で働く時は、いかに企業に貢献するかが大切です。外資系企業は自国を飛び出してビジネスをしている訳なので、なるべく効率良く結果を出したいと考えています。入社してすぐに結果を出すのはなかなか難しいですが、それでも早い段階で利益をもたらしてくれる社員は重宝されます。注意しなければいけないのは、徐々に結果を出せば良いと悠長に構えてしまうことです。外資系企業はスピード感が重要なので、のんびりしていると結果を残せません。結果を残せない人間は見限られる可能性も高いので、職を失うことになります。日本企業であれば少しずつ確実に成長するという意識は決して間違いではないですが、外資系企業には当てはまらないです。

英語を自在に操れること

外資系企業で働くということは、多くの外国人と接触することになります。相手は英会話できるものだと思って接してくるので、そこでスムーズに会話できないと驚かれます。会話ができないと意思疎通も不可能なので、まず信頼されることはありません。日常会話レベルの英語ではなく、本格的に操れることが大切です。一生に一度使うかどうかというレベルの単語も知っておきたいですし、聞き取りやすい発音を心掛けるのも重要です。時には外国人相手にプレゼンをしたり、交渉をする場面もあります。特に交渉は自社が有利になるように心理戦なども繰り広げられるので、非常に難しいです。その中でも上手に丸め込まれないようにする為には、英語を自在に操る必要があります。